Covid19 – Paiement des indemnités pour utilisation de la voiture personnelle – Situation dans les cabines de signalisation – Validation de l’expérience utile acquise – Chèques-repas électroniques – Convention collective du personnel non statutaire – Billets Benelux octroyés aux contractuelles

Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux - Heures supplémentaires
du personnel Sécurail - COVID19 - Encadrement sur mesure - LINEAS - Uniformisation des services d’intervention rapide (SIR) au sein de la SNCB - Télétravail - Postes à profil - Révision des fonctions ICT - Procédure de détection
des états dus à la consommation de drogues - Paiement des jours de crédit

Déclaration de la CGSP :
Recrutement de plus en plus de contractuels - Gestion des périodes de stage - Introduction d’un SIR pour les répartiteurs ES - Adaptation des conditions d’accès au grade de visiteur de matériel Points soumis par la direction : - LINEAS - La durée des épreuves - Avancement dans le même grade - Convention collective des non-statutaires
- Principe d’égalité et non discrimination - Télétravail - Flexibilisation du congé parental et du congé pour assistance médical - Uniformisation des SIR au sein de la SNCB - Billets Benelux accordés aux contractuels
- Postes à Profil

En résumé  Modification du statut  Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux de trains  Mise en conformité de la réglementation sur les mutations (RGPS fascicule 535) avec le
nouveau règlement disciplinaire (fascicule550).  Adaptation des dispositions relatives à la durée des épreuves  Convention collective sur l’emploi du personnel non statutaire aux chemins de fer Belges.  Télétravail 
Principe d’égalité et de non discrimination  Congé de maternité  Présentation d’un candidat (refer a friend)