Sous-Commission paritaire du 31 mars 2021

EN RÉSUMÉ :
DECLARATION DE LA CGSP :
– Trains vers la côte
– Tests rapides COVID
– Congé COVID
– Sites de recrutement
– BMS
– Postes à profil
– Présence de témoins syndicaux
– Passerelle de ACP vers AOP
– Paiements des P42
– Recrutement d’ATA contractuels
– Certificat de maladie « confidentiel »
– Inaptitude partielle
Points à l’ordre du jour :
– Activité de relevage
– Neutralisation et interdiction de participation aux épreuves
– Scission spécialité « Sous-stations et Caténaires »
– Recours d’une décision médicale
– Procédure d’annonce de maladie
– Indemnité Vélo
– Remboursement frais de métro Infrabel Academy

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Sous-commission paritaire nationale du 3 février 2021

En résumé :
• Suppression des guichetsà la SNCB
• Recrutement régional
• A111
• Congés en retard
• Licenciement s
• Allongement du congé de naissance
• Adaptation de certaines dispositions à propos de l attribution des emplois
• Révision du système de neutralisation et d interdiction de participation aux épreuves
• Adaptation de la cotation de la troisième partie des épreuves publiques donnant accès au grade d accompagnateur (principal) de train

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Compte rendu de la sous commission paritaire nationale du 13 janvier 2021

En résumé :
– Vaccination COVID
– Licenciements
– Congé de paternité
– Epreuve de conducteur principal
– Commissions paritaires dépassement des prestations du personnel roulant
– BNX
– Assurance-groupe rangs 3
– Règles en matière d’attribution des emplois
– Prime annuelle
– BMS: organisation d’épreuves d’agent commercial (ppal) et réforme de l’encadrement
– Intégration du fonds de documentation sociale dans la caisse de solidarité sociale

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Compte rendu de la sous commission paritaire du 2 Décembre 2020

La CGSP a quitté la Sous Commission
Paritaire Nationale du 2 décembre
Pourquoi
La SNCB avait mis à l’ordre du jour de cette SCPN un point relatif à l’évolution organisationnelle de l’encadrement BMS (vente). Après la refonte de l’encadrement de l’accompagnement et des agents info trafic, il s’agit d’une nouvelle réorganisation présentée sous la forme d’un document d’information, non soumis aux règles de
négociation réglementaires. Dans de telles circonstances, notre intervention est limitée à « poser des questions »!

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Compte rendu de la sous-commission paritaire du 05 Octobre 2020

Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux – Heures supplémentaires
du personnel Sécurail – COVID19 – Encadrement sur mesure – LINEAS – Uniformisation des services d’intervention rapide (SIR) au sein de la SNCB – Télétravail – Postes à profil – Révision des fonctions ICT – Procédure de détection
des états dus à la consommation de drogues – Paiement des jours de crédit

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Compte rendu de la sous-commission paritaire du 09 septembre 2020

Déclaration de la CGSP :
Recrutement de plus en plus de contractuels – Gestion des périodes de stage – Introduction d’un SIR pour les répartiteurs ES – Adaptation des conditions d’accès au grade de visiteur de matériel Points soumis par la direction : – LINEAS – La durée des épreuves – Avancement dans le même grade – Convention collective des non-statutaires
– Principe d’égalité et non discrimination – Télétravail – Flexibilisation du congé parental et du congé pour assistance médical – Uniformisation des SIR au sein de la SNCB – Billets Benelux accordés aux contractuels
– Postes à Profil

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