La CGSP-ACOD intervient sur 4 points :
1. Paiement d’indemnités de déplacement (P42) et repas pendant la grève : Infrabel a débloqué un budget pour offrir des repas aux
non-grévistes lors de notre dernière action.

Lors de la réunion avec la direction (sous-commission paritaire nationale) de ce mercredi 18 octobre, la direction a proposé plusieurs adaptations réglementaires à propos de la rémunération du personnel contractuel :
Voici, ce qu’elle propose :

Scission de la spécialité “véhicules et installations”
La direction propose de scinder la spécialité “véhicules et installations” en 2 nouvelles spécialités “installations” et “véhicules”.

Voici, le détail des points discutés à la réunion de la sous-commission partitaire nationale. Il s’agit notamment de l’octroi d’un écochèque de 250 € avec la rémunération de septembre.

POINTS DISCUTÉS :
Questions posées par la CGSP-ACOD :
Evolution de carrière des rangs 3 contractuels
A travers la présentation « Step Up » d’Infrabel, nous avons appris que les cadres rang 3 contractuels « classiques » (contractuels qui bénéficient des augmentations barémiques et qui ne sont pas dans le New Reward Plan (NRP)) ne pourraient plus bénéficier des suppléments octroyés au personnel de rang 3 (RGPS fascicule 520, partie II, chapitre II) après une période transitoire en 2024

Questions posées par la CGSP-ACOD:
Nouvelles tâches de SECURAIL : respect du RGPS 501
►La direction veut que les agents SECURAIL fassent des contrôles de billets et des régularisations de voyageurs dans les trains. Ceci est, selon nous, la compétence des accompagnateurs de train.

Questions posées par la CGSP-ACOD :
Centralisation des Agents Info Trafic :
Nous sommes interpellés par des Agents Info Trafic à propos de
la centralisation de leurs activités à Bruxelles. Ceci suscite des
inquiétudes sur le terrain.

Reclassement des inaptes :
Lors de la SCPN précédente, nous avons interpellé la direction à
propos des problèmes que les agents inaptes rencontrent pour être reclassés.