Compte rendu de la Sous Com du 15 janvier 2020

Indemnité pour une ligne haut débit et pour le raccordement fixe à domicile.  Irrégularités lors de la grève du 19 décembre.  Problématique des BNX.  Attribution du signalement « très bon » aux fonctionnaires.
 Problèmes d’émission de billets par les accompagnateurs de train.  Modalités relatives au passage de conducteur de suppression de manœuvre à conducteur detrain.  Problématique deagressions.
 Paiement des arriérés de jours de congé compensateur sur base volontaire pour le personnel de la SNCB.

Lire la suite

Compte rendu de la Sous Com du 05 février 2020

Organisation d’un examen pour statutariser – les techniciens BOA (Bâtiments et Ouvrages d’Art) – Prise en charge de la formation permis de conduite B-E – Reward Plan – Assistants clientèle principaux recrutés pour BPT et installés à B-TO – Charge de travail des répartiteurs ES – Externalisation du personnel qui s’occupe du contrôle de qualité – Application de la circulaire 23 HR de 2016 – Application du serviceminimum – Problèmes techniques avec l’appareil «satellite» des ITRIS – Attribution d’un écochèque – Organisation d’une épreuve donnant accès au grade d’assistant clientèle principal – L’actualisation des Fascicules 501 (Attribution des emplois) et 535 (Mutations) – Adaptations des régimes de travail dans les Ateliers B-Technics

Lire la suite

Compte rendu de la sous-commission Paritaire du 4 décembre 2019

Contrôle médical  Activités liées à la sécurité  Adaptation du fascicule 570  Adaptation du fascicule 571  Dispenses de service  Interruption partielle de la carrière d’1/10ème  Mesures spécifiques pour le personnel d’accompagnement des trains.  Remplacement de l’indemnité de caisse par une allocation de caisse  Refer a friend  Création du grade d’assistant opérations principal (B-TO)  Adaptation des régimes de travail dans les ateliers B-Technics.  Définition des notions d’appréciation favorable et de chef immédiat  Centralisation des activités d’annotateur au sein de la direction B-TO

Lire la suite

SOUS-COMMISSION PARITAIRE DU 06/11/2019

Externalisation de CPS – RTTM – Call Center International – Evaluation de la nouvelle procédure en cas de maladie – Filière Tracks – Audit SSICF – Réussite du stage du personnel de la voie – Dispenses de Service
– Paiement des jours de crédit et d’heures supplémentaires pour le personnel opérationnel de la SNCB – Billets Benelux – Prime annuelle

Lire la suite

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 2 octobre 2019

La direction nous a informé il y a quelques jours de l’engagement
d’intérimaires à B-MS et I-AM. Sur le site d’Infrabel nous pouvons également lire qu’Infrabel fait appel à des pensionnés sous contrat d’intérimaire pour donner des formations. Nous ne pouvons pas être d’accord avec ces pratiques. Le travailleur intérimaire est soumis à une flexibilité accrue, enchaine souvent les contrats de petites durées, ne reçoit souvent pas la formation suffisante pour exécuter le travail ;

Lire la suite

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 11 septembre 2109

Nous demandons une évaluation de la nouvelle procédure de contrôles médicaux par Securex en vigueur depuis quelques mois.
• Nous interpellons Infrabel à propos des rumeurs persistantes que le top management d’Infrabel (top 200) serait incité à abandonner son statut en échange de certains avantages. La direction répond que certaines propositions ont été évoquées lors des discussions au comité de pilotage à propos du protocole d’accord. Selon la direction très peu de fonctionnaires statutaires abandonneront leur statut, étant donné que les avantages liés au statut sont largement supérieurs à ceux des contractuels

Lire la suite