Compte rendu de la sous commission paritaire du 2 Décembre 2020

La CGSP a quitté la Sous Commission
Paritaire Nationale du 2 décembre
Pourquoi
La SNCB avait mis à l’ordre du jour de cette SCPN un point relatif à l’évolution organisationnelle de l’encadrement BMS (vente). Après la refonte de l’encadrement de l’accompagnement et des agents info trafic, il s’agit d’une nouvelle réorganisation présentée sous la forme d’un document d’information, non soumis aux règles de
négociation réglementaires. Dans de telles circonstances, notre intervention est limitée à « poser des questions »!

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Compte rendu de la sous-commission paritaire du 05 Octobre 2020

Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux – Heures supplémentaires
du personnel Sécurail – COVID19 – Encadrement sur mesure – LINEAS – Uniformisation des services d’intervention rapide (SIR) au sein de la SNCB – Télétravail – Postes à profil – Révision des fonctions ICT – Procédure de détection
des états dus à la consommation de drogues – Paiement des jours de crédit

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Compte rendu de la sous-commission paritaire du 09 septembre 2020

Déclaration de la CGSP :
Recrutement de plus en plus de contractuels – Gestion des périodes de stage – Introduction d’un SIR pour les répartiteurs ES – Adaptation des conditions d’accès au grade de visiteur de matériel Points soumis par la direction : – LINEAS – La durée des épreuves – Avancement dans le même grade – Convention collective des non-statutaires
– Principe d’égalité et non discrimination – Télétravail – Flexibilisation du congé parental et du congé pour assistance médical – Uniformisation des SIR au sein de la SNCB – Billets Benelux accordés aux contractuels
– Postes à Profil

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Compte rendu de la sous commission paritaire du 01 juillet 2020

En résumé  Modification du statut  Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux de trains  Mise en conformité de la réglementation sur les mutations (RGPS fascicule 535) avec le
nouveau règlement disciplinaire (fascicule550).  Adaptation des dispositions relatives à la durée des épreuves  Convention collective sur l’emploi du personnel non statutaire aux chemins de fer Belges.  Télétravail 
Principe d’égalité et de non discrimination  Congé de maternité  Présentation d’un candidat (refer a friend)

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Compte rendu de la sous commission Paritaire du 03 juin 2020

Point à l’ordre du jour de la séance: Présentation d’un candidat (refer a friend) – Prime d’intéressement au bilinguisme accordée au contrôleur des
circulations – Création du grade de peintre spécialisé – Modification des conditions de stage, d’essai et de régularisation pour les contrôleurs de s circulations (niveau2) (CCN2) – Banalisation du cadre des accompagnateurs
et accompagnateurs principaux de trains Modification du CHAPITRE XVIII du Statut du personnel Services Médi caux et du règlement du travail.- Suppression des congés compensateurs variables

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Compte rendu de la sous commission Paritaire du 04-03-2020

Attribution d’un éco chèque avec le salaire du mois d’avril !
Suite à la grève du 19 décembre la direction s’est engagée d’octroyer aux cheminots un éco chèque de 200€. Ce montant ne doit pas être considéré comme un prépaiement sur l’enveloppe d’un
futur accord social et sera octroyé avec le salaire du mois d’avril aux membres du personnel en service au 29 février 2020. Une déduction proportionnelle sur les 200€ est prévue lorsque pendant
la période de référence (1/3/20219 au 29/2/2020) l’agent a connu des périodes d’absences telles que congé sans rémunération, interruption complète de la carrière, … de plus d’un mois. Le montant est adapté également proportionnellement au pourcentage d’utilisation en cas d’occupation à temps partiel.
Il s’agit d’un avantage social obtenu grâce à votre mobilisation !

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