Covid19 – Paiement des indemnités pour utilisation de la voiture personnelle – Situation dans les cabines de signalisation – Validation de l’expérience utile acquise – Chèques-repas électroniques – Convention collective du personnel non statutaire – Billets Benelux octroyés aux contractuelles

Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux – Heures supplémentaires
du personnel Sécurail – COVID19 – Encadrement sur mesure – LINEAS – Uniformisation des services d’intervention rapide (SIR) au sein de la SNCB – Télétravail – Postes à profil – Révision des fonctions ICT – Procédure de détection
des états dus à la consommation de drogues – Paiement des jours de crédit

Déclaration de la CGSP :
Recrutement de plus en plus de contractuels – Gestion des périodes de stage – Introduction d’un SIR pour les répartiteurs ES – Adaptation des conditions d’accès au grade de visiteur de matériel Points soumis par la direction : – LINEAS – La durée des épreuves – Avancement dans le même grade – Convention collective des non-statutaires
– Principe d’égalité et non discrimination – Télétravail – Flexibilisation du congé parental et du congé pour assistance médical – Uniformisation des SIR au sein de la SNCB – Billets Benelux accordés aux contractuels
– Postes à Profil

En résumé  Modification du statut  Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux de trains  Mise en conformité de la réglementation sur les mutations (RGPS fascicule 535) avec le
nouveau règlement disciplinaire (fascicule550).  Adaptation des dispositions relatives à la durée des épreuves  Convention collective sur l’emploi du personnel non statutaire aux chemins de fer Belges.  Télétravail 
Principe d’égalité et de non discrimination  Congé de maternité  Présentation d’un candidat (refer a friend)