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Nos actualités

Tract : Fin des préparations des rames Desiro

Lors du dernier comité stratégique SNCB, nous avons été informés d’un projet visant
à supprimer la préparation des accompagnateurs BCS sur les rames Desiro 08.

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Comité d’entreprise PPT Infrabel – mai 2026

POINTS DISCUTÉS :
1. Introduction:
Nous posons une série de questions restées en suspens à propos des points repris dans le PV précédent

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SNCB Academy – 4e réunion

Ce 28 avril, nous avons participé à une quatrième réunion avec la direction concernant la création de la SNCB Academy.

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ALERTE MOBILISATION 13 mai

La direction d’HR Rail tente de museler notre droit de grève en invoquant des points de procédure (RGPS 548).

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AUX MEMBRES FR DU BEF

Le 13 mai, la réforme des pensions arrivera au Parlement. Nous avons préparé une campagne d’interpellation citoyenne permettant à chacun d’envoyer, en moins de deux minutes, un mail aux députés MR et Engagés afin de leur demander de ne pas soutenir cette réforme....
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Nos dernières publications

Oct 2019 15

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 2 octobre 2019

La direction nous a informé il y a quelques jours de l’engagement
d’intérimaires à B-MS et I-AM. Sur le site d’Infrabel nous pouvons également lire qu’Infrabel fait appel à des pensionnés sous contrat d’intérimaire pour donner des formations. Nous ne pouvons pas être d’accord avec ces pratiques. Le travailleur intérimaire est soumis à une flexibilité accrue, enchaine souvent les contrats de petites durées, ne reçoit souvent pas la formation suffisante pour exécuter le travail ;

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Sep 2019 17

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 11 septembre 2109

Nous demandons une évaluation de la nouvelle procédure de contrôles médicaux par Securex en vigueur depuis quelques mois.
• Nous interpellons Infrabel à propos des rumeurs persistantes que le top management d’Infrabel (top 200) serait incité à abandonner son statut en échange de certains avantages. La direction répond que certaines propositions ont été évoquées lors des discussions au comité de pilotage à propos du protocole d’accord. Selon la direction très peu de fonctionnaires statutaires abandonneront leur statut, étant donné que les avantages liés au statut sont largement supérieurs à ceux des contractuels

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