Lors de la sous-commission paritaire nationale du 5 avril 2023,
la Direction est revenue sur le dossier « Reward Plan ».
Pour rappel, ce dossier qui concerne les cadres contractuels
« classe 7 » (assimilé au rang 3 – 2ième échelon) avait déjà été refusé en mars 2022.
Questions posées par la CGSP-ACOD :
Centralisation des Agents Info Trafic :
Nous sommes interpellés par des Agents Info Trafic à propos de
la centralisation de leurs activités à Bruxelles. Ceci suscite des
inquiétudes sur le terrain.
A la demande de la CGSP/ACOD, une réunion afin d’évaluer la dernière réforme sur l’organisation de B-TO s’est tenue le 31 janvier et le 31 mars.
Les points à l’ordre du jour étaient :
• Evaluation de l’épreuve Instructor Driver
• Mesure sur la charge de travail des Instructors Drivers et Training Officers (coaches)
• Organisation relative aux postes à profil de Training Officer
(organisation d’un examen de principal)
• Evaluation de Nordy (Planning), évaluation de la nouvelle organisation, situation au niveau du personnel
Le 8 février, lors de la réunion de conciliation avec la direction à
propos de la problématique des agressions, nous avions obtenu
le renforcement des équipes SECURAIL avec 50 équivalents temps plein (ETP)
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