Accueil

Nos actualités

RÉSUMÉ DU COMITÉ D’ENTREPRISE PPT INFRABEL DE SEPTEMBRE ET OCTOBRE 2026

Une pensée pour nos collègues disparus
Nous avons une pensée particulière pour Pascal Secretin, délégué syndical CGSP/ACOD, et pour Mohamed Houdak, soudeur à Haren, décédé des suites d’un cancer reconnu comme maladie professionnelle liée à l’amiante. Nous présentons nos plus sincères condoléances à leurs familles, à leurs proches et à leurs collègues.

SCPN 7 octobre 2026

CONSIGNE RELATIVE À L’UTILISATION DES TAXIS
Nous interpellons la direction concernant l’existence et l’application d’une consigne relative à l’utilisation des taxis.

PV CPPT SNCB 22-10-2026

MODIFICATION DE LA COMPOSITION DE LA DÉLÉGATION ACOD/CGSP
À partir du mois d’octobre, Koen Thienpont remplacera en tant que membre effectif du Comité d’Entreprise Lorena Cesario qui est élue comme secrétaire permanente ACOD Spoor. Sedrich Slagmeulder rejoint la délégation en qualité de nouveau membre suppléant.

Communication sur la Consigne congés

La CGSP/ACOD s’est réunie ce vendredi en Bureau national afin d’évaluer la situation relative à la nouvelle consigne congés des accompagnateurs de train.

Election nouveau président

FILIP PEERS, : « FAIRE DU RAIL UN PILIER DE LA TRANSITION CLIMATIQUE »

Nos dernières publications

Calcul pensions CCN

Le 31 mars, les travailleurs et travailleuses belges se mettent en grève générale, tant dans le secteur privé que public, contre les attaques du gouvernement « Arizona » sur les pensions, les services publics, les conditions de travail, …

Voir le document ici

Enquête Securail

Le front commun (CGSP-cheminots et CSC-transcom) a été sensibilisé aux inquiétudes croissantes du personnel de Securail concernant leur organisation du travail et leurs conditions professionnelles.
Nous recevons de plus en plus de témoignages exprimant un mal-être grandissant.
Nous lançons une enquête pour recueillir les avis et ressentis du personnel Securail .
Cette démarche nous permettra de prendre les initiatives nécessaires pour améliorer les conditions de travail et défendre au mieux les droits du personnel.

Voici, le lien pour répondre à l’enquête :
https://forms.office.com/e/Yr5f5ze4GA

Voir le document ici