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Nos actualités

Comité d’entreprise PPT Infrabel – mai 2026

POINTS DISCUTÉS :
1. Introduction:
Nous posons une série de questions restées en suspens à propos des points repris dans le PV précédent

SNCB Academy – 4e réunion

Ce 28 avril, nous avons participé à une quatrième réunion avec la direction concernant la création de la SNCB Academy.

ALERTE MOBILISATION 13 mai

La direction d’HR Rail tente de museler notre droit de grève en invoquant des points de procédure (RGPS 548).

AUX MEMBRES FR DU BEF

Le 13 mai, la réforme des pensions arrivera au Parlement. Nous avons préparé une campagne d’interpellation citoyenne permettant à chacun d’envoyer, en moins de deux minutes, un mail aux députés MR et Engagés afin de leur demander de ne pas soutenir cette réforme....

COMITÉ D’ENTREPRISE PPT INFRABEL – AVRIL 2026

1. Remarques préliminaires de la CGSP :
• La CGSP-ACOD a demandé si les analyses de l’air avaient été effectuées à l’atelier de Schaerbeek-Haren.

Nos dernières publications

Sous-Commission paritaire nationale de juin

1. Procédure d’absence pour maladie
Récemment, plusieurs affiliés nous ont contactés parce qu’une partie ou la totalité de leur salaire avait été retenu. Selon HR-Rail, ils n’avaient pas respecté la procédure pour maladie.

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TRAIN MANAGER ASSISTANT TMA

Lors du conseil national de la formation de ce lundi 24 juin, la direction est venue avec certaines propositions de modification ou de suppression de l’avis 44 H-HR 2022.

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Restructuration personnel de gare

Petit rappel important: La CGSP-ACOD a refusé cette restructuration. Nous rejetons l’agrandissement des sièges de travail et la flexibilité géographique qui en découle, le transfert obligatoire des Assistants Clientèle Principaux (ACP) vers les faisceaux et la réduction importante du personnel présent en gare.

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