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Reward Plan pour contractuels de classe 7
Lors de la sous-commission paritaire nationale du 5 avril 2023,
la Direction est revenue sur le dossier « Reward Plan ».
Pour rappel, ce dossier qui concerne les cadres contractuels
« classe 7 » (assimilé au rang 3 – 2ième échelon) avait déjà été refusé en mars 2022.
Sous-commission paritaire nationale (SCPN) du 5 avril 2023
Questions posées par la CGSP-ACOD :
Centralisation des Agents Info Trafic :
Nous sommes interpellés par des Agents Info Trafic à propos de
la centralisation de leurs activités à Bruxelles. Ceci suscite des
inquiétudes sur le terrain.
Réunion d’évaluation nouvelle structure B-TO
A la demande de la CGSP/ACOD, une réunion afin d’évaluer la dernière réforme sur l’organisation de B-TO s’est tenue le 31 janvier et le 31 mars.
Les points à l’ordre du jour étaient :
• Evaluation de l’épreuve Instructor Driver
• Mesure sur la charge de travail des Instructors Drivers et Training Officers (coaches)
• Organisation relative aux postes à profil de Training Officer
(organisation d’un examen de principal)
• Evaluation de Nordy (Planning), évaluation de la nouvelle organisation, situation au niveau du personnel
MESURES ANTI-AGRESSIONS : RENFORCEMENT DES ÉQUIPES SECURAIL
Le 8 février, lors de la réunion de conciliation avec la direction à
propos de la problématique des agressions, nous avions obtenu
le renforcement des équipes SECURAIL avec 50 équivalents temps plein (ETP)
CEPPT Infrabel 13 mars 2023
1. Enquête « Hey ça va » au sein d’I-AM
A notre demande, les résultats de l’enquête « Hey ça va » pour
l’I-AM ont été présentés au Comité. Les résultats globaux ont fait l’objet d’une discussion.