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Nos actualités

Compte rendu du Comité d’Entreprise PPT (CEPPT) sncb du 24 septembre 2026

NOUVELLES PERSONNES DE CONFIANCE
La SNCB met en place une équipe nationale de 6 personnes de confiance professionnelles.

Tract : Greve services publics 12 octobre

Tout devient plus cher : le plein coûte davantage à chaque passage à la pompe, le ticket de caisse grimpe au supermarché et les factures énergétiques pèsent de plus en plus lourd.

Information au personnel des OCC et du RCC sept 2026

Avant les congés, la direction s’est engagée à organiser des groupes de travail avec des agents de terrain afin de discuter de la nouvelle organisation des OCC/RCC.

SHIFTWERK 2.0 la CGSP ACOD dit non

La position de la CGSP-ACOD est claire et unanime : nous refusons la mise en application du Shiftwerk 2.0 prévue au 1er janvier 2027.

RECOURS

L’Arizona vote des lois mais notre combat continue
Depuis plus d’un an et demi, nous sommes en lutte contre le gouvernement Arizona, à travers des actions, des manifestations et des grèves.

Nos dernières publications

CEPPT INFRABEL 16 février 2023

Points discutés :
1. Radios analogiques
Nous avions, il y a quelques mois, mis ce pont à l’ordre du jour du Comité d’Entreprise. Actuellement, les radios analogiques sont toujours utilisées chez Infrabel, malgré que celles-ci soient en fin de vie. I-ICT a actualisé son stock pour assurer le service radio jusque fin 2024, voire plus si nécessaire. La portée de ce système est d’environ 1km.

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INTRODUCTION DE QUINYX À B-PT

A la demande de la CGSP, une réunion de concertation a été
organisée le 21 février.
►La direction nous a informé que le programme Quinyx a été testé dans certains sièges de travail et que les responsables sont allés sur le terrain pour recueillir les remarques des agents.

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CEPPT SNCB 16 février 2023

1. Suivi des recommandations de la commission d’enquête
parlementaire concernant l’accident à Buizingen (2023BCE501)
►La direction explique les différents chiffres des dépassements de signaux qui sont en augmentation avec l’implantation de Linda.

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