Accueil

Nos actualités

SOUS-COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DU 03 JUIN 2026

En introduction, nous interpellons la direction pour savoir si les cheminots victimes de dommages à la suite des orages récents peuvent bénéficier de l’intervention financière prévue dans la
réglementation en cas de dommages à l’habitation.

Tract : Fin des préparations des rames Desiro

Lors du dernier comité stratégique SNCB, nous avons été informés d’un projet visant
à supprimer la préparation des accompagnateurs BCS sur les rames Desiro 08.

Comité d’entreprise PPT Infrabel – mai 2026

POINTS DISCUTÉS :
1. Introduction:
Nous posons une série de questions restées en suspens à propos des points repris dans le PV précédent

SNCB Academy – 4e réunion

Ce 28 avril, nous avons participé à une quatrième réunion avec la direction concernant la création de la SNCB Academy.

ALERTE MOBILISATION 13 mai

La direction d’HR Rail tente de museler notre droit de grève en invoquant des points de procédure (RGPS 548).

Nos dernières publications

Compte rendu de la sous commission paritaire du 18 Novembre 2020

En résumé
Gestion des BNX – Mutations – Statutarisation des contractuels – Jours de crédit – Vignettes de mutuelle – Convention collective pour les contractuels – Epreuves spéciales pour le recrutement de sous chef de gare voyageurs – Assurance groupe pour les contractuels de rang 3 – Postes à profil

Voir le document ici

Lettre d’information de l’ IRW/CGSP du mois de Novembre 2020

D’ici le 1er septembre 2021, une proposition de réforme des pensions devra être proposée par la ministre
compétente. L’objectif de cette réforme sera de « garantir la durabilité financière et sociale »6. Dans ce contexte,
la convergence des différents régimes (fonctionnaires, salariés et indépendants) ne se fera pas à la hausse mais
sera l’occasion de faire des économies supplémentaires. C’est également dans un souci d’économie qu’il faut
entendre la volonté du gouvernement de durcir les conditions d’accès à la pension minimale en ajoutant à la
durée de carrière minimale (30 ans) une condition d’emploi effectif (dont l’ampleur reste cependant à déterminer).
Cette condition d’emploi effectif menace la prise en compte des périodes assimilées (congé parental, crédits temps,maladie…).

Voir le document ici

Fascicule 550 & 551 Bon à Savoir

Nouveau règlement disciplinaire: un recul pur les cheminots!
En juillet 2019, le nouveau fascicule 550 a été soumis à la commission paritaire nationale.
La CGSP s’est positionnée contre ce nouveau fascicule 550.
En juin 2019, nous évoquions dans un tract nos objections :

Voir le document ici

Compte rendu de la sous-commission paritaire du 05 Octobre 2020

Banalisation du cadre des accompagnateurs et accompagnateurs principaux – Heures supplémentaires
du personnel Sécurail – COVID19 – Encadrement sur mesure – LINEAS – Uniformisation des services d’intervention rapide (SIR) au sein de la SNCB – Télétravail – Postes à profil – Révision des fonctions ICT – Procédure de détection
des états dus à la consommation de drogues – Paiement des jours de crédit

Voir le document ici