Accueil

Nos actualités

Sous-Commission Paritaire Nationale du 02 septembre

1. QUESTIONS ET DÉCLARATIONS SYNDICALES :
DEMANDE D’EXCLUSION DES FLEXI-JOBS (OPT-OUT)
La CGSP-ACOD demande l’ouverture rapide d’une négociation au sein de HR-Rail concernant l’exclusion du secteur ferroviaire belge du régime des flexi-jobs prévu par la loi du 28 juin 2026.

SNCB Consigne congés accompagnateurs trains

En juin 2026, avant les vacances d’été, la CGSP-ACOD a déjà introduit une première procédure de sonnette d’alarme suite aux difficultés rencontrées dans la concertation sociale par rapport à l’instauration d’une consigne nationale de congés pour le personnel d’accompagnement des trains.

La sécurité dans les gares

Le 3 juillet s’est tenu un groupe de travail (GT) «anti-agressions» réunissant les organisations syndicales et la direction afin de discuter de la prévention des agressions.

Rapport CEPPT Infrabel juin 2026

1. Introduction:
Nous revenons sur le point du plan d’action pour améliorer la sécurité des travailleurs qui travaillent pour les sous-traitants d’Infrabel, débattant ainsi de la problématique des grutiers qui prestent de trop nombreuses heures sur différents chantiers.

CHALEUR AU TRAVAIL ? VOTRE SANTÉ PASSE AVANT TOUT !

LA CHALEUR N’EST PAS UN DÉTAIL : C’EST UN RISQUE PROFESSIONNEL
Lors de la précédente période de forte chaleur, il y a quelques semaines, nous sommes intervenus à plusieurs reprises parce que la direction n’avait pas respecté les mesures recommandées

Nos dernières publications

Compte-rendu des réunions de la réorganisation B-TO conduite 04 février 2021

Timing de la concertation :
Cette réorganisation se fera progressivement jusque fin 2022, le personnel sera réorganisé en 5 districts.
Avant toute chose, il faut savoir que ce groupe de travail émane de plusieurs interventions de la CGSP/ACOD. La direction avait l’intention de venir directement au comité stratégique de la SNCB.
Avant ce groupe de travail, plusieurs remarques et réflexions ont déjà été formulées auprès de la direction.
Le premier groupe de travail s’est déroulé ce 19 janvier et le second le 29 janvier.
Ensuite, il a été présenté au comité stratégique ce 1 février et le 3 février en sous-com.

Voir le document ici

Newsletter mensuelle de l’ECHO-FGTB – Janvier 2021

■ Economie
Vers un financement plus équilibré en Sécurité Sociale
■ Entreprises
Immixtion exponentielle de l’ISO dans le champs de la Santé et Sécurité au Travail (SST)
Avis unanime du CNT sur les mesures liées au Brexit
■ Politique sociale
La directive détachement s’applique aux services transnationaux dans
le secteur du transport routier
■ Ombuds social
Une coopération renouvelée avec UNIA
■ Echo région Bruxelles
Un futur plan bruxellois pour les familles monoparentales
■ Echo région Wallonie
Réforme de l’accompagnement des demandeurs d’emploi
■ Echo région Flandre
Incentives flamands à la formation : rapport annuel
■ Europe & Relations Internationales
Initiative parlementaire pour créer un Fonds mondial de la protection sociale
Traité de Commerce Brexit : ‘business as usual’ libéral ? Hélas oui’

Voir le document ici

Compte rendu de la sous commission paritaire nationale du 13 janvier 2021

En résumé :
– Vaccination COVID
– Licenciements
– Congé de paternité
– Epreuve de conducteur principal
– Commissions paritaires dépassement des prestations du personnel roulant
– BNX
– Assurance-groupe rangs 3
– Règles en matière d’attribution des emplois
– Prime annuelle
– BMS: organisation d’épreuves d’agent commercial (ppal) et réforme de l’encadrement
– Intégration du fonds de documentation sociale dans la caisse de solidarité sociale

Voir le document ici