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Nos actualités

RÉSUMÉ DU COMITÉ D’ENTREPRISE PPT INFRABEL DE SEPTEMBRE ET OCTOBRE 2026

Une pensée pour nos collègues disparus
Nous avons une pensée particulière pour Pascal Secretin, délégué syndical CGSP/ACOD, et pour Mohamed Houdak, soudeur à Haren, décédé des suites d’un cancer reconnu comme maladie professionnelle liée à l’amiante. Nous présentons nos plus sincères condoléances à leurs familles, à leurs proches et à leurs collègues.

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SCPN 7 octobre 2026

CONSIGNE RELATIVE À L’UTILISATION DES TAXIS
Nous interpellons la direction concernant l’existence et l’application d’une consigne relative à l’utilisation des taxis.

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PV CPPT SNCB 22-10-2026

MODIFICATION DE LA COMPOSITION DE LA DÉLÉGATION ACOD/CGSP
À partir du mois d’octobre, Koen Thienpont remplacera en tant que membre effectif du Comité d’Entreprise Lorena Cesario qui est élue comme secrétaire permanente ACOD Spoor. Sedrich Slagmeulder rejoint la délégation en qualité de nouveau membre suppléant.

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Communication sur la Consigne congés

La CGSP/ACOD s’est réunie ce vendredi en Bureau national afin d’évaluer la situation relative à la nouvelle consigne congés des accompagnateurs de train.

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Election nouveau président

FILIP PEERS, : « FAIRE DU RAIL UN PILIER DE LA TRANSITION CLIMATIQUE »

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Nos dernières publications

Oct 2019 15

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 2 octobre 2019

La direction nous a informé il y a quelques jours de l’engagement
d’intérimaires à B-MS et I-AM. Sur le site d’Infrabel nous pouvons également lire qu’Infrabel fait appel à des pensionnés sous contrat d’intérimaire pour donner des formations. Nous ne pouvons pas être d’accord avec ces pratiques. Le travailleur intérimaire est soumis à une flexibilité accrue, enchaine souvent les contrats de petites durées, ne reçoit souvent pas la formation suffisante pour exécuter le travail ;

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Sep 2019 17

Compte rendu de la Sous-Commission Paritaire du 11 septembre 2109

Nous demandons une évaluation de la nouvelle procédure de contrôles médicaux par Securex en vigueur depuis quelques mois.
• Nous interpellons Infrabel à propos des rumeurs persistantes que le top management d’Infrabel (top 200) serait incité à abandonner son statut en échange de certains avantages. La direction répond que certaines propositions ont été évoquées lors des discussions au comité de pilotage à propos du protocole d’accord. Selon la direction très peu de fonctionnaires statutaires abandonneront leur statut, étant donné que les avantages liés au statut sont largement supérieurs à ceux des contractuels

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