Communiqué de Presse
La CGSP dénonce les mesures envisagées par le gouvernement fédéral au niveau de la Fonction publique.
Engagement d’intérimaires,
Alors que bon nombre de départements cruciaux pour le bon fonctionnement de l’Etat (finances, police, justice, …) sont en sous-effectifs chronique depuis de nombreuses années, le Gouvernement entend engager des intérimaires pour y pallier sans tenir compte des spécificités de la Fonction publique, notamment en matière de confidentialité des données ou de l’expertise nécessaire à la réalisation du travail.
La CGSP s’interroge sur le bien-fondé et la plus-value de cette mesure.
La CGSP n’acceptera pas que les emplois de la Fonction publique deviennent des emplois occasionnels
Plus de contractuels dans la Fonction publique…
Le gouvernement se trompe de cible. Ce n’est pas le type de contrat ou de statut qui fait des travailleurs de la Fonction publique des travailleurs motivés, flexibles, etc., mais bien la qualité du management, des lignes politiques claires, …
Pour le gouvernement le statut n’est qu’une protection jugée obsolète alors que c’est avant tout un gage d’indépendance, de neutralité et surtout d’engagement à long terme pour la défense des valeurs publiques.
Le statut permet de tisser un lien étroit entre employeurs et travailleurs, au service de la population.
Le gouvernement mène cette politique de destruction depuis sa création.
La CGSP, seule organisation syndicale à avoir vu clair dans le jeu du gouvernement fédéral, notamment lorsque celui-ci instaure la pension mixte avec l’aval des autres syndicats, répondra aux attaques contre le statut des agents de la Fonction publique.
Pour la CGSP, la Fonction publique c’est autre chose que le marché du travail, c’est une valeur sociale
La CGSP évaluera dès la rentrée la riposte adéquate.
Michel MEYER
Président fédéral
Chris RENIERS
Vice-président fédéral
