Informations

Lors de la sous-commission paritaire nationale du 5 avril 2023,
la Direction est revenue sur le dossier « Reward Plan ».
Pour rappel, ce dossier qui concerne les cadres contractuels
« classe 7 » (assimilé au rang 3 - 2ième échelon) avait déjà été refusé en mars 2022.

A la demande de la CGSP/ACOD, une réunion afin d’évaluer la dernière réforme sur l’organisation de B-TO s’est tenue le 31 janvier et le 31 mars.
Les points à l’ordre du jour étaient :
• Evaluation de l’épreuve Instructor Driver
• Mesure sur la charge de travail des Instructors Drivers et Training Officers (coaches)
• Organisation relative aux postes à profil de Training Officer
(organisation d’un examen de principal)
• Evaluation de Nordy (Planning), évaluation de la nouvelle organisation, situation au niveau du personnel

Le 8 février, lors de la réunion de conciliation avec la direction à
propos de la problématique des agressions, nous avions obtenu
le renforcement des équipes SECURAIL avec 50 équivalents temps plein (ETP)

A la demande de la CGSP, une réunion de concertation a été
organisée le 21 février.
►La direction nous a informé que le programme Quinyx a été testé dans certains sièges de travail et que les responsables sont allés sur le terrain pour recueillir les remarques des agents.

A la suite de la recrudescence du nombre d’agressions ces dernières semaines, la CGSP-ACOD a multiplié ses interventions au niveau local (notamment dans le cadre des arrêts de travail émotionnels à Courtrai, Mol, Liège, Welkenraedt et Bruxelles) et au niveau national (dans le cadre des réunions paritaires : GT anti-agression, Comité d’entreprise PPT, SCPN,…).

Voici les actions récentes prises par
la CGSP-ACOD
Ces derniers jours, nous sommes confrontés à une recrudescence d’agressions particulièrement graves envers le personnel de la SNCB.

Le front commun est intervenu ces derniers jours à différents niveaux au sujet de la communication de la SNCB à propos de l'augmentation du tarif à bord (passage de 7€ à 9€) et de la suppression du paiement en espèces.

À partir du 1 er février, le tarif à bord passera de 7 € à 9 € et le paiement ne pourra se faire que par paiement électronique.

Les premières semaines de cette nouvelle année, nous avons été secoués par plusieurs agressions dont ont été victimes le personnel de la santé, les enseignants, les policiers et les pompiers, mais aussi des cheminots. Il y a eu notamment plusieurs cas de violence gratuite par des mineurs.

A VOUS LES AFFILIÉS, LES MILITANTS, CHEMINOTS ET CHEMINOTES,
NOUS DISONS MERCI.
MERCI DE VOUS ÊTRE MASSIVEMENT MOBILISÉS CES 5 OCTOBRE ET 29 NOVEMBRE.
LE SIGNAL ÉTAIT TRÈS CLAIR: NOUS VOULIONS DES MOYENS POUR LE PERSONNEL ET NOUS LES VOULONS MAINTENANT.