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Nos actualités

Compte rendu du Comité d’Entreprise PPT (CEPPT) sncb du 24 septembre 2026

NOUVELLES PERSONNES DE CONFIANCE
La SNCB met en place une équipe nationale de 6 personnes de confiance professionnelles.

Tract : Greve services publics 12 octobre

Tout devient plus cher : le plein coûte davantage à chaque passage à la pompe, le ticket de caisse grimpe au supermarché et les factures énergétiques pèsent de plus en plus lourd.

Information au personnel des OCC et du RCC sept 2026

Avant les congés, la direction s’est engagée à organiser des groupes de travail avec des agents de terrain afin de discuter de la nouvelle organisation des OCC/RCC.

SHIFTWERK 2.0 la CGSP ACOD dit non

La position de la CGSP-ACOD est claire et unanime : nous refusons la mise en application du Shiftwerk 2.0 prévue au 1er janvier 2027.

RECOURS

L’Arizona vote des lois mais notre combat continue
Depuis plus d’un an et demi, nous sommes en lutte contre le gouvernement Arizona, à travers des actions, des manifestations et des grèves.

Nos dernières publications

Sous-Commission Paritaire Nationale du 02 septembre

1. QUESTIONS ET DÉCLARATIONS SYNDICALES :
DEMANDE D’EXCLUSION DES FLEXI-JOBS (OPT-OUT)
La CGSP-ACOD demande l’ouverture rapide d’une négociation au sein de HR-Rail concernant l’exclusion du secteur ferroviaire belge du régime des flexi-jobs prévu par la loi du 28 juin 2026.

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SNCB Consigne congés accompagnateurs trains

En juin 2026, avant les vacances d’été, la CGSP-ACOD a déjà introduit une première procédure de sonnette d’alarme suite aux difficultés rencontrées dans la concertation sociale par rapport à l’instauration d’une consigne nationale de congés pour le personnel d’accompagnement des trains.

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La sécurité dans les gares

Le 3 juillet s’est tenu un groupe de travail (GT) «anti-agressions» réunissant les organisations syndicales et la direction afin de discuter de la prévention des agressions.

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Rapport CEPPT Infrabel juin 2026

1. Introduction:
Nous revenons sur le point du plan d’action pour améliorer la sécurité des travailleurs qui travaillent pour les sous-traitants d’Infrabel, débattant ainsi de la problématique des grutiers qui prestent de trop nombreuses heures sur différents chantiers.

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