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Sous-commission paritaire nationale du 28 mars 2022
1. Statutarisation des contractuels
Depuis le mois de novembre, nous sommes intervenus à maintes reprises sur ce point. L’emploi statutaire doit être la règle aux chemins de fer. C’est ce que la CGSP a toujours défendu. A cet effet, nous avons demandé une liste des examens qui seront organisés pour statutariser les contractuels.
Respect des prestations du personnel roulant en « temps partiel »
Suite à plusieurs interpellations d’affiliés à propos du non-respect du temps de travail du personnel roulant en 4/5ième, la CGSP/ACOD est intervenue auprès de la direction et de HR-RAIL afin que le temps de travail 4/5ième soit bien respecté.
Force est de constater que cela n’était pas le cas.
Résumé du Comité d’entreprise PPT Infrabel (CEPPT-Infrabel) du 14 mars 2022
1. 3 feux Verts
Infrabel a conclu un contrat cadre pour la commande de véhicules électriques. Nous avons diverses questions sur leur autonomie, les bornes de chargement, …
Réunion d information sur la procédure Linda
Résumé de l’exposé de la direction
La procédure de départ a 60 ans et a montré ses limites. Infrabel ne souhaite plus entretenir les IOT, la SNCB a donc cherché une procédure plus fiable.
PARU DANS LA PRESSE : La SNCB veut recruter 1.300 travailleurs en 2022
La SNCB, qui souhaite engager 1.300 nouvelles personnes en 2022, principalement pour des postes opérationnels, lance pour ce faire une campagne de recrutement. L’annonce, faite mercredi par la société des chemins de fer, était attendue de longue date par les syndicats.