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Nos actualités

Compte rendu du Comité d’Entreprise PPT (CEPPT) sncb du 24 septembre 2026

NOUVELLES PERSONNES DE CONFIANCE
La SNCB met en place une équipe nationale de 6 personnes de confiance professionnelles.

Tract : Greve services publics 12 octobre

Tout devient plus cher : le plein coûte davantage à chaque passage à la pompe, le ticket de caisse grimpe au supermarché et les factures énergétiques pèsent de plus en plus lourd.

Information au personnel des OCC et du RCC sept 2026

Avant les congés, la direction s’est engagée à organiser des groupes de travail avec des agents de terrain afin de discuter de la nouvelle organisation des OCC/RCC.

SHIFTWERK 2.0 la CGSP ACOD dit non

La position de la CGSP-ACOD est claire et unanime : nous refusons la mise en application du Shiftwerk 2.0 prévue au 1er janvier 2027.

RECOURS

L’Arizona vote des lois mais notre combat continue
Depuis plus d’un an et demi, nous sommes en lutte contre le gouvernement Arizona, à travers des actions, des manifestations et des grèves.

Nos dernières publications

Manifestation 6 décembre 2021

DÉPARTS DE LIÈGE GUILLEMINS
Réservation : inscription-liege@fgtb.be
ou 04 221 97 17
Distribution : dès 8h devant la Gare des Guillemins à Liège
Départs : 08h29 + 09h00 + 09h28
Manifestation : départ à 11h de la Gare du Nord

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Groupe de travail national Securail

Le vendredi 22 octobre, la CGSP Cheminots/ACOD Spoor a organisé un groupe de travail national pour ses militants de Securail dans le but de discuter des différents griefs qui reviennent fréquemment sur le terrain. Sur base de ce feedback du terrain nous interviendrons auprès de la direction et dans les différents organes de concertations paritaires.

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LETTRE D’INFORMATIONS N° 10

LU POUR VOUS
« De l’argent, il y en assez – mais pour qui ? »
David Hollanders (Lava n°17)

Dans le système mis en place par les Traités européens, le recours à l’endettement est le seul moyen pour financer les dépenses publiques. Cela peut sembler paradoxale tant les
institutions européennes mettent du coeur à l’ouvrage pour limiter l’endettement public.

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Gestion B-PT. Quo vadis ?

En 2019, le document «Mesures spécifiques pour le personnel d’accompagnement» a été approuvé en commission paritaire nationale. Dans ce texte, nous pouvons lire : « Le management veille de manière proactive à ce que les besoins en personnel soient comblés de manière adéquate et continue en fonction du plan de transport ».
La direction n’a pas fait son travail à ce propos.

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Compte rendu CEPPT Infrabel du 8 novembre 2021

1. Approbation du procès-verbal
Nous commençons la réunion par une communication. Nous sommes déçus que bon nombre de points ne soient pas abordés malgré que nous ayons posé nos questions depuis de nombreux mois.
Voici ces points : le danger pour la santé du Quartz dans le ballast, la situation des tests pour les radios digitales à Verviers, le rapport d’IDEWE, la problématique de la sous-traitance – avec la création d’un registre de suivi des incidents -, le Blue Line, la formation sur le fascicule 63 qui concerne les mesures de sécurité chez I-AM, le rapport de l’inspection sociale de Liège.

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