Octroi d’écochèques dans le cadre de l’accord social 2023-2024 :
Un écochèque de 200 € sera octroyé avec la rémunération du mois de septembre à tous les agents (sauf les cadres supérieurs) qui étaient en service actif à plein temps au 31 mars 2024.
La CGSP-ACOD intervient sur de nombreux points :
1. « Présence en gare » :
Nous intervenons sur deux points :
– l’indemnité d’éloignement pour les Assistants Opérations Principaux
– la situation des Rangs 4 (Sous-chefs de gare principaux).
La CGSP-ACOD intervient sur de nombreux points :
1. Screening :
Pour rappel, à la suite de diverses dispositions légales et une analyse de risque, les agents qui effectuent actuellement une série de fonctions « sensibles » devront se soumettre à un screening de sécurité effectué par la police fédérale.
1. Horaires des guichets :
Nous avons appris, via nos affiliés, l’adaptation des horaires des guichets. La CGSP-ACOD a déjà fait un tract pour dénoncer
ces adaptations.
La CGSP-ACOD intervient sur 2 points :
1. Séries des conducteurs et des accompagnateurs de train :
La direction s’était engagée à ce que les litiges à propos des séries en dehors de la question « Sign On » soient abordés dans les commissions paritaires régionales (CPR)
La CGSP-ACOD intervient sur 4 points :
1. Paiement d’indemnités de déplacement (P42) et repas pendant la grève : Infrabel a débloqué un budget pour offrir des repas aux
non-grévistes lors de notre dernière action.
Lors de la réunion avec la direction (sous-commission paritaire nationale) de ce mercredi 18 octobre, la direction a proposé plusieurs adaptations réglementaires à propos de la rémunération du personnel contractuel :
Voici, ce qu’elle propose :
Scission de la spécialité “véhicules et installations”
La direction propose de scinder la spécialité “véhicules et installations” en 2 nouvelles spécialités “installations” et “véhicules”.
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