Information sur une communication qui circule sur les réseaux sociaux
La CGSP/ACOD est intervenue au sujet de plusieurs communications qui circulent sur les réseaux sociaux.
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Auteur/autrice : Morgane Vandamme
SNCB : SERVICE AUX USAGERS EN GARE 2.0 ?
Récemment, la SNCB a présenté aux syndicats le projet « Présence en Gare ». Ce projet cadre dans le contrat de service public 2023-2032 attribué à la SNCB. L’objectif est d’améliorer le service aux voyageurs dans les gares.
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Compte rendu du Comité d’Entreprise (CEPPT) Infrabel du 12 juin 2023
1. Projet Cripton
Le Programme Cripton est une solution informatique destinée à quantifier la charge de travail des agents dans un poste de signalisation. Nous traitons le dossier depuis de nombreux mois, arguant qu’il ne respecte en rien le RGPD (la législation sur la protection de la vie privée).
Sous-Commission paritaire nationale (SCPN) du 7 juin 2023
POINTS DISCUTÉS :
Questions posées par la CGSP-ACOD :
Evolution de carrière des rangs 3 contractuels
A travers la présentation « Step Up » d’Infrabel, nous avons appris que les cadres rang 3 contractuels « classiques » (contractuels qui bénéficient des augmentations barémiques et qui ne sont pas dans le New Reward Plan (NRP)) ne pourraient plus bénéficier des suppléments octroyés au personnel de rang 3 (RGPS fascicule 520, partie II, chapitre II) après une période transitoire en 2024
Présence en gare, TICO, NO CASH,… LE DIALOGUE SOCIAL AU POINT MORT ?
Le 22 mai s’est tenue la première réunion de concertation
à propos d’une réorganisation qui touchera le personnel
présent en gare.
