Edition Nationale 2021
Recueil pour les pensionnés cheminots
Edition 2021.
Cette édition nationale 2021 est une mise à jour au 01/02/2021 des éditions 2020 et 2019. N’apparaissent dans cette brochure que les nouveautés et les modifications des articles développés dans les précédentes brochures toujours disponibles dans votre Régionale ou sur internet sur le site : « CGSP Cheminots » en cliquant sur « Pensionnés » et « Infos pratiques ».
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La CGSP vient d’envoyer à la ministre de l’Intérieur, une lettre à propos du nouvel arrêté royal (du 3 février 2021) relatif à l’utilisation de chiens
lors de l’exercice d’activités de gardiennage. Ce nouvel arrêté royal (article 15) interdit
l’utilisation des maîtres-chiens, lors des vérifications des titres de transport et lors de certaines autres activités de gardiennage.
Aujourd’hui les cheminots sont en deuil, nous enterrons les 44 guichets que le Sncb décide de fermer.. sur la ligne 132-134 Charleroi-Mariembourg-Couvin plus aucun guichet ouvert sur cette ligne! En cas de problème les usagers devront se rendre à Charleroi !
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Comité d’entreprise PPT SNCB du 25 février 2021
1.Approbation du procès-verbal de la réunion du comité d’entreprise PPT SNCB du 28 janvier 2021 (2021BCE101)
Nous émettons quelques remarques sur la retranscription :
– A la page 3 du PV, nous avions demandé lors du dernier CEPPT de corriger le PV et d’indiquer qu’ “Un représentant de BPT répond aux OS qu’il s’en fout des D43 et qu’il ne les lit pas.”
Nous constatons une fois de plus que cette remarque n’a été reprise dans les remarques au PV alors que ceci avait été explicitement demandé lors du CEPPT du 28 janvier.
– Page 6 : Un monitoring entre la SNCB et la firme privée de nettoyage est également prévue. Quand ce monitoring est-il prévu ?
La CGSP/ACOD a reçu l’information du paiement automatique des heures supplémentaires. Actuellement, seul I-AM ne paie pas automatiquement les heures supplémentaires.
Suite à cela, nous avons interpellé Infrabel et insisté sur le bien-être des agents, le manque d’effectif récurrent qui entraîne des heures
supplémentaires et la difficulté de les récupérer. Nous demandons le respect au maximum des heures lors des prestations
et, dans le cas contraire, une planification pour récupérer celles-ci avec votre responsable dans des délais respectables.