CEPPT INFRABEL

Plan d’action annuel 2023 :
►La Direction nous présente le plan d’action « Safety » pour les
entrepreneurs.

1. Projet Cripton
Le Programme Cripton est une solution informatique destinée à quantifier la charge de travail des agents dans un poste de signalisation. Nous traitons le dossier depuis de nombreux mois, arguant qu’il ne respecte en rien le RGPD (la législation sur la protection de la vie privée).

Points discutés :
1. Assistance psychosociale : MINDLAB
Le personnel ayant des difficultés de connexion sur MINDLAB, peut s’inscrire au Webinaire qui aura lieu le 23 mai de 11h à 12h (webinaire).

Points discutés :
1. Nouvelles protections auditives (Otoplasties)
Nous analysons les nouvelles protections auditives fabriquées sur mesure.

1. Enquête « Hey ça va » au sein d’I-AM
A notre demande, les résultats de l'enquête « Hey ça va » pour
l’I-AM ont été présentés au Comité. Les résultats globaux ont fait l’objet d’une discussion.

Points discutés :
1. Radios analogiques
Nous avions, il y a quelques mois, mis ce pont à l’ordre du jour du Comité d’Entreprise. Actuellement, les radios analogiques sont toujours utilisées chez Infrabel, malgré que celles-ci soient en fin de vie. I-ICT a actualisé son stock pour assurer le service radio jusque fin 2024, voire plus si nécessaire. La portée de ce système est d’environ 1km.

Points discutés :
1. Sécurité et bien-être des travailleurs de la sous-traitance :
La sécurité et le bien-être de tous les travailleurs qui sont actifs sur le domaine ferroviaire est une priorité pour la CGSP-ACOD.

1. Prévention des accidents et incidents chez les firmes extérieures (Symposium Safety Rocks)
Nous demandions depuis bon nombre de mois, d’obtenir un suivi des (presque) accidents/incidents chez les firmes extérieures dans un but de prévention.

La Direction nous informe que David Van De Sype remplacera Nico Van Wijk comme Président du Comité.