La CGSP/ACOD a interpellé la direction à propos de différents points soumis par nos affiliés et délégués :
Depuis ce mois l’accueil des nouveaux recrutés se fait séparément d’une part pour les agents SNCB et d’autre part pour les agents Infrabel et HR-Rail. Nous pensons que ceci est une ineptie. Nous sommes tous des cheminots qui dépendent de HR-Rail donc il faut maintenir un seul accueil.
Certains agents (notamment les contrôleurs des circulations, conducteurs,…) qui ont raté leur formation et qui sont donc licenciés, ne peuvent pas s’inscrire pour un examen dans une autre spécialité parce qu’ils « doivent rester pendant 10 ans dans la filière». Nous demandons une solution afin que ces agents puissent postuler pour un autre emploi « cheminot ». La direction s’engage à examiner ces cas.
Validation de l’expérience utile avant le recrutement SCPN.2018.11.07
Depuis ce mois l’accueil des nouveaux recrutés se fait séparément d’une part pour les agents SNCB et d’autre part pour les agents Infrabel et HR-Rail. Nous pensons que ceci est une ineptie. Nous sommes tous des cheminots qui dépendent de HR-Rail donc il faut maintenir un seul accueil.
Certains agents (notamment les contrôleurs des circulations, conducteurs,…) qui ont raté leur formation et qui sont donc licenciés, ne peuvent pas s’inscrire pour un examen dans une autre spécialité parce qu’ils « doivent rester pendant 10 ans dans la filière». Nous demandons une solution afin que ces agents puissent postuler pour un autre emploi « cheminot ». La direction s’engage à examiner ces cas.
Validation de l’expérience utile avant le recrutement SCPN.2018.11.07
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