EN RÉSUMÉ :
– Non-respect de la réglementation RGPS 541 (prestations et repos) par la direction B-TO (conduite)
– Poste à profil « Manager compétence et performance » B-TO
– Congé de circonstance lors d’un décès
– Création d’une fonction de « Mobility Coordinator »
– Organisation d’une épreuve spéciale de Contrôleur des circulations niveau 3
EN RÉSUMÉ :
DECLARATION DE LA CGSP :
– Interprétation du fascicule 541 (prestations et repos)
– Congé de circonstance pour le décès d’un enfant ou conjoint
– Aménagement de la fin de carrière des conducteurs
– Recrutement d’assistants technico-administratifs contractuels
– Incident technique à Louvain
– Formation des OCI
– Postes à profil
– Côte-express
POINTS À L’ORDRE DU JOUR :
– Grades et spécialité ‘Cargo’ à classer parmi les « Grades à disparaitre »
– Congé parental
EN RÉSUMÉ :
DECLARATION DE LA CGSP :
– Consignes « congé »
– Aménagement de la fin de carrière des conducteurs
– Postes à profil B-TO
– Jobnews
– Incident en gare de St Nicolas
– Allocation de secours
– Pré-screening par téléphone pour les épreuves de la filière voie
– P42 et P177
– Recrutement des assistants technico-administratifs (ATA)
Points à l’ordre du jour :
– Service d’intervention rapide (SIR)
– OCI
EN RÉSUMÉ :
DECLARATION DE LA CGSP :
– Trains vers la côte
– Tests rapides COVID
– Congé COVID
– Sites de recrutement
– BMS
– Postes à profil
– Présence de témoins syndicaux
– Passerelle de ACP vers AOP
– Paiements des P42
– Recrutement d’ATA contractuels
– Certificat de maladie « confidentiel »
– Inaptitude partielle
Points à l’ordre du jour :
– Activité de relevage
– Neutralisation et interdiction de participation aux épreuves
– Scission spécialité « Sous-stations et Caténaires »
– Recours d’une décision médicale
– Procédure d’annonce de maladie
– Indemnité Vélo
– Remboursement frais de métro Infrabel Academy
En résumé :
• Suppression des guichetsà la SNCB
• Recrutement régional
• A111
• Congés en retard
• Licenciement s
• Allongement du congé de naissance
• Adaptation de certaines dispositions à propos de l attribution des emplois
• Révision du système de neutralisation et d interdiction de participation aux épreuves
• Adaptation de la cotation de la troisième partie des épreuves publiques donnant accès au grade d accompagnateur (principal) de train
En résumé :
– Vaccination COVID
– Licenciements
– Congé de paternité
– Epreuve de conducteur principal
– Commissions paritaires dépassement des prestations du personnel roulant
– BNX
– Assurance-groupe rangs 3
– Règles en matière d’attribution des emplois
– Prime annuelle
– BMS: organisation d’épreuves d’agent commercial (ppal) et réforme de l’encadrement
– Intégration du fonds de documentation sociale dans la caisse de solidarité sociale
La CGSP a quitté la Sous Commission
Paritaire Nationale du 2 décembre
Pourquoi
La SNCB avait mis à l’ordre du jour de cette SCPN un point relatif à l’évolution organisationnelle de l’encadrement BMS (vente). Après la refonte de l’encadrement de l’accompagnement et des agents info trafic, il s’agit d’une nouvelle réorganisation présentée sous la forme d’un document d’information, non soumis aux règles de
négociation réglementaires. Dans de telles circonstances, notre intervention est limitée à « poser des questions »!
En résumé
Gestion des BNX – Mutations – Statutarisation des contractuels – Jours de crédit – Vignettes de mutuelle – Convention collective pour les contractuels – Epreuves spéciales pour le recrutement de sous chef de gare voyageurs – Assurance groupe pour les contractuels de rang 3 – Postes à profil