1. Déclaration :
Nous dénonçons l’impact des mesures reprises dans la déclaration gouvernementale, notamment pour les cheminots (pension rabotée, HR-Rail démantelé, économies, etc.).

QUESTIONS POSÉES PAR LA CGSP-ACOD :
1. Coefficient d’Appréciation (CA) des agents qui font les fonctions supérieures :
Des agents se plaignent que leur CA est diminué lorsqu’ils font des fonctions supérieures.

1) Jours de liberté en retard des Teamleaders B-TO (SNCB)
Le retard de jours de liberté (CX, RX, JC, CN) des team leaders de la direction B-TO est en augmentation et ils ne parviennent pas à reporter ces jours à l’année prochaine.

Après le congé accepté, voici le congé accordé ?
La direction confirme que le congé accepté ne peut plus être retiré sauf avec l’accord de l’agent.

Nouveau règlement « Prestations et repos » (RGPS 541)
À partir du 1er janvier 2025, une nouvelle réglementation sur les prestations et repos sera en vigueur pour le personnel de la SNCB et HR-Rail, et à partir du 1er avril 2025 pour le personnel d’Infrabel.

QUESTIONS POSÉES PAR LA CGSP-ACOD :
1) Fonctions supérieures BPT2
Nous apprenons, qu’à la suite de la restructuration des services en gare, les agents B-PT2 qui exercent des fonctions supérieures (Rang 5 qui fait fonction de Rang 4+ par exemple) ne peuvent plus bénéficier de l’allocation pour exercice de fonctions supérieures.

1. Procédure d’absence pour maladie
Récemment, plusieurs affiliés nous ont contactés parce qu’une partie ou la totalité de leur salaire avait été retenu. Selon HR-Rail, ils n’avaient pas respecté la procédure pour maladie.

Octroi d’écochèques dans le cadre de l’accord social 2023-2024 :
Un écochèque de 200 € sera octroyé avec la rémunération du mois de septembre à tous les agents (sauf les cadres supérieurs) qui étaient en service actif à plein temps au 31 mars 2024.